Začíname
Pulsawork je all-in-one platforma na správu dočasnej, vzdialenej a flexibilnej pracovnej sily. Pomáha znižovať náklady, zabezpečiť súlad s legislatívou a zefektívniť procesy — všetko v jednom modernom SaaS rozhraní. 🚀
Ak ste vlastník platformy alebo administrátor, získali ste plné prístupové práva na konfiguráciu svojej organizácie. Tu je postup, čo urobiť ako prvé:
✅ Krok 1: Vytvorte organizačnú štruktúru
Prejdite na Operatíva → Organizácia a vytvorte svoju prvú organizačnú spoločnosť. Tu bude umiestnená celá vaša organizačná hierarchia.
Môžem pridať viacero spoločností?
Áno. Môžete vytvoriť viacero organizačných jednotiek, v závislosti od vášho predplatného. V sekcii „Moja organizácia“ kliknite na ikonu ➕ a pridajte novú jednotku.
✅ Krok 2: Nastavte oprávnenia
Nakonfigurujte skupiny oprávnení, ktoré riadia prístup používateľov k rôznym modulom.
- Prejdite na Operatíva → Nastavenia
- Vyberte Správa skupín oprávnení
- Vyberte preddefinovanú rolu alebo si vytvorte vlastnú
💡 Predvolené skupiny môžete kedykoľvek upraviť alebo odstrániť podľa potrieb vášho tímu.
Skupiny oprávnení sú upraviteľné
Tieto skupiny sú navrhnuté tak, aby urýchlili nastavenie platformy. Zodpovedajú štandardným prístupovým vzorom pre rôzne pracovné role.
Tip: Skupiny oprávnení môžete upraviť, odstrániť alebo nahradiť vlastnými nastaveniami.
✅ Krok 3: Pozvite používateľov
Pridajte svoj tím do platformy cez sekciu Správa používateľov.
- Zamestnancov môžete pridať manuálne alebo importovať z databázy
- Priraďte ich do príslušných skupín oprávnení
- Odošlite im pozvánku na prístup k platforme
📚 Zdroje na preskúmanie
- ✅ Všeobecné nastavenia
- ✅ Implementácia PULSAWORK
- ✅ Kroky onboardingu
- ✅ Šablóny na import dát
- ✅ Nastavenie globálnych preferencií
- ✅ Správa používateľov
📁 Preskúmajte hlavné moduly
Keď máte štruktúru a tím pripravený, môžete začať pracovať s jednotlivými modulmi Pulsawork.
👥 Ľudské zdroje
Všetko, čo potrebujete na správu pracovnej sily a náborový cyklus:
🧑💼 Kľúčové HR funkcie
- Zamestnanci – Správa zamestnaneckých záznamov
- Zmluvy – Tvorba a kontrola pracovných zmlúv
- Mzdy – Spracovanie a kontrola výplat
- Dochádzka – Evidencia pracovného času
- Benefity – Správa zamestnaneckých výhod
- Vzdelávanie a rozvoj – Podpora vzdelávania zamestnancov
🧲 Nástroje na nábor
Efektívne riadenie náboru priamo v platforme:
- Kandidáti – Zber a hodnotenie uchádzačov
- Pozície – Definovanie a publikovanie pracovných miest
- Ponuky práce – Správa pracovných ponúk pre vybraných kandidátov
- Prihlášky – Vytváranie a zverejňovanie prihlasovacích formulárov
- Miestnosti na pohovory – Koordinácia pohovorov
- Víza a pobyty – Dokumentácia pre zahraničných pracovníkov
📊 Riadenie projektov
Kompletné projektové riadenie:
- Projekty – Tvorba, plánovanie a sledovanie projektov
- Úlohy – Priraďovanie a sledovanie pracovných úloh
- Výkazy času – Evidencia odpracovaných hodín
- Tímy – Organizovanie používateľov do tímov
💰 Financie
Majte kontrolu nad nákladmi a príjmami:
- Dodávatelia a účty – Správa externých subjektov
- Obchodné zmluvy – Evidencia partnerských dohôd
- Faktúry – Tvorba a sledovanie faktúr
- Platby – Evidencia a správa platieb
- Objednávky – Vytváranie náborových a servisných objednávok
- Nákladové strediská – Priradenie nákladov podľa oddelení
🛠️ Operatíva
Správa platformy a prevádzkových služieb:
- Organizácia – Správa organizačných jednotiek
- Schválenia – Automatizácia rozhodovacích procesov
- Ubytovanie – Správa ubytovacích priestorov a izieb
- Prípady – Evidencia interných prípadov alebo incidentov
- Vozidlá – Evidencia a sledovanie firemných vozidiel
- Reporty – Analýza prevádzkových údajov
- Majetok – Správa firemného majetku
- GDPR dohody – Správa súhlasov a zmlúv o ochrane údajov
- Nastavenia – Konfigurácia rolí, prístupov a platformy
- Profil – Správa vlastného používateľského účtu
🎯 Ďalšie kroky
💬 Potrebujete pomoc? Pridajte sa na Pulsawork Discord alebo sledujte nás na LinkedIn pre novinky a tipy.